2012年海林将继续加强企业文化建设，塑造企业形象，特别贯彻企业文化以及员工价值准则，望海林全员给予重视，将此项工作提到议事日程上来。要求每位“海林人”都能熟练掌握、记忆、背诵“员工守则”的各项条款，并将之融会贯通，应用工作及生活中，从我做起，从点滴做起，共同创建一个和谐、高效、创新、充满激情、勇担责任、坚不可摧的团队！
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